Business Analyst

Wir suchen Sie baldmöglichst als erfahren Business Analysten, Schwerpunkt Software-Entwicklung an unserem Firmensitz in Leverkusen.

Fachkompetenz

Experte bzgl. Methoden im Bereich agiler Business Analyse/agilem Requirements Engineering
Zertifizierung/Erfahrung in agiler Business Analyse (z.B. CABA)
Erfahrungen mit Nutzung der Tools JIRA, Confluence, o.ä. zur Erstellung und Pflege eines Backlogs
Erfahrungen in strukturierter Erstellung / im Refinement von User Stories auch im Umgang mit einer hohen Anzahl verschiedenster Stakeholder
Erfahrungen in Datenmanagementprozessen (Datenpflegeprozesse, Bereitstellungsprozesse und QS von Daten)
Erfahrungen im Bereich Cloud-Services und deren Datenversorgung

Methodenkompetenz

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Kenntnisse aus der Praxis
Experte bzgl. Methoden im Bereich agiler Business Analyse/agilem Requirements Engineering
Erfahrungen in Datenmanagementprozesses (Datenpflege und Bereitstellungprozesse sowie Qualitätssicherung von Daten)
Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
Sehr gute konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
Selbstorganisierte Arbeitsweise, team- und zielorientiert, analytisches und abstraktes Denkvermögen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens – diese Erkenntnis ist auch für Euvic ein wichtiges Leitmotiv. Auf der Erfolgsleiter nach oben begleiten wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit inspirierender Führung und einer lukrativen Gewinnbeteiligung, sondern bieten auch die Möglichkeit, in fachübergreifenden Bereichen mitzuwirken. Und egal, ob sie sich für die Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden, wir bieten für alle Wege spezielle Weiterbildungsprogramme an.
Team wird ebenso bei uns großgeschrieben. Ein Team zu sein bedeutet für uns: Work-Life-Balance - Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter und deren Lebensumstände, transparent und agil agieren, flache Hierarchien, konstruktiver Umgang mit Fehlern und einer Feedback-Kultur auf Augenhöhe. Mit offenen Türen für neue Ideen, einem guten Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung gelingt es uns, gemeinschaftlich unsere Ziele zu erreichen.

Sind Sie bereit?

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Arbeits- und Schul-/ Ausbildungszeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) ausschließlich per E-Mail an hr@euvic.de.

Sind Sie bereit?

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