Business Analyst
Business Analyst
Wir suchen Sie baldmöglichst als erfahren Business Analysten, Schwerpunkt Software-Entwicklung an unserem Firmensitz in Leverkusen.
Fachkompetenz
- Experte bzgl. Methoden im Bereich agiler Business Analyse/agilem Requirements Engineering
- Zertifizierung/Erfahrung in agiler Business Analyse (z.B. CABA)
- Erfahrungen mit Nutzung der Tools JIRA, Confluence, o.ä. zur Erstellung und Pflege eines Backlogs
- Erfahrungen in strukturierter Erstellung / im Refinement von User Stories auch im Umgang mit einer hohen Anzahl verschiedenster Stakeholder
- Erfahrungen in Datenmanagementprozessen (Datenpflegeprozesse, Bereitstellungsprozesse und QS von Daten)
- Erfahrungen im Bereich Cloud-Services und deren Datenversorgung
Methodenkompetenz
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Kenntnisse aus der Praxis
- Experte bzgl. Methoden im Bereich agiler Business Analyse/agilem Requirements Engineering
- Erfahrungen in Datenmanagementprozesses (Datenpflege und Bereitstellungprozesse sowie Qualitätssicherung von Daten)
- Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
- Sehr gute konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
- Selbstorganisierte Arbeitsweise, team- und zielorientiert, analytisches und abstraktes Denkvermögen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens – diese Erkenntnis ist auch für Euvic ein wichtiges Leitmotiv. Auf der Erfolgsleiter nach oben begleiten wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit inspirierender Führung und einer lukrativen Gewinnbeteiligung, sondern bieten auch die Möglichkeit, in fachübergreifenden Bereichen mitzuwirken. Und egal, ob sie sich für die Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden, wir bieten für alle Wege spezielle Weiterbildungsprogramme an.
Team wird ebenso bei uns großgeschrieben. Ein Team zu sein bedeutet für uns: Work-Life-Balance - Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter und deren Lebensumstände, transparent und agil agieren, flache Hierarchien, konstruktiver Umgang mit Fehlern und einer Feedback-Kultur auf Augenhöhe. Mit offenen Türen für neue Ideen, einem guten Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung gelingt es uns, gemeinschaftlich unsere Ziele zu erreichen.
Sind Sie bereit?
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Arbeits- und Schul-/ Ausbildungszeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) ausschließlich per E-Mail an hr@euvic.de.